Lao động tại Nhật được gia hạn visa thêm 3 tháng

19/05/2020                                 823
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú (ISAJ) thuộc Bộ Tư pháp Nhật Bản cho biết cơ quan này sẽ gia hạn lưu trú thêm 90 ngày đối với những người nước ngoài có thị thực hết hạn vào tháng 7-2020 nhằm giảm tình trạng tắc nghẽn tại các quầy làm thủ tục do tác động của dịch Covid-19.

Biện pháp này được đưa ra trong bối cảnh người nước ngoài ở Nhật Bản, trong đó có những người không thể hồi hương do nhiều nước siết chặt kiểm soát biên giới để phòng chống dịch Covid-19, đổ xô tới các quầy làm thủ tục xuất nhập cảnh trên cả nước để làm thủ tục gia hạn thị thực.

Trước đó, ISAJ đã gia hạn lưu trú thêm 3 tháng đối với những người nước ngoài có thị thực hết hạn trong thời gian từ tháng 3 đến tháng 6-2020, bao gồm những người lưu trú ngắn hạn như khách du lịch. Tuy nhiên, do tình trạng khẩn cấp trên toàn quốc ở Nhật Bản được kéo dài tới cuối tháng 5 nên ISAJ mở rộng phạm vi áp dụng chính sách này đối với nhóm có thị thực hết hạn trong tháng 7.

Trong một diễn biến khác, các thực tập sinh, kỹ sư, phiên dịch đang có visa lao động tại Nhật bị mất việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty bị phá sản hoặc thu hẹp mô hình kinh doanh. Theo quy định của Nhật Bản, trong vòng 3 tháng từ khi nghỉ việc ở công ty cũ, người lao động (NLĐ) cần phải chuyển qua công ty mới nếu không sẽ bị cắt visa. Tuy nhiên, tình hình hiện tại, ISAJ đã nới lỏng chính sách, tạo điều kiện cho những NLĐ bị mất việc do Covid-19. Cụ thể, đối với NLĐ bị mất việc, bị cho thôi việc, ISAJ không cắt tư cách lưu trú của NLĐ. Trong thời gian tìm việc mới, NLĐ được phép ở Nhật cho tới khi hết hạn visa và có thể được gia hạn thêm như thông báo ở trên.

Nguồn internet

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
Định hướng nghề nghiệp cho người lao động sau khi trở về nước từ Nhật Bản và Hàn Quốc – vai trò đồng hành của doanh nghiệp

Định hướng nghề nghiệp cho người lao động sau khi trở về nước từ Nhật Bản và Hàn Quốc – vai trò đồng hành của doanh nghiệp

Trong bối cảnh ngày càng nhiều người Việt Nam tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là tại Nhật Bản và Hàn Quốc, việc định hướng nghề nghiệp sau khi trở về nước đang trở thành một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Vừa qua, công ty đã tham gia buổi tư vấn, định hướng nghề nghiệp dành cho các thực tập sinh Nhật Bản và người tham gia chương trình EPS sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại nước ngoài, được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh.
23/04/2026  56
Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Trong thời gian gần đây, thông tin về việc giảm chỉ tiêu tiếp nhận theo diện E-9 tại Hàn Quốc đang nhận được sự quan tâm lớn từ nhiều người đang tìm hiểu cơ hội làm việc tại nước ngoài. Vậy thực tế thị trường đang thay đổi như thế nào? Và đâu là hướng đi phù hợp trong giai đoạn hiện tại?
18/04/2026  95
Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Trong những năm gần đây, nhu cầu tìm hiểu cơ hội làm việc tại Châu Âu ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, không phải quốc gia nào tại châu Âu cũng tiếp nhận lao động phổ thông Việt Nam theo diện hợp pháp. Theo thông tin từ cơ quan quản lý, hiện nay có một số quốc gia châu Âu cho phép người Việt làm việc theo chương trình hợp pháp, với điều kiện rõ ràng về hồ sơ, visa và giấy phép lao động. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các thị trường này cũng như điều kiện cần thiết để tham gia.
07/04/2026  114
Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Trong những năm gần đây, làm việc tại Romania đang trở thành lựa chọn được nhiều người Việt quan tâm khi tìm kiếm cơ hội làm việc tại châu Âu với môi trường chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và quy trình tham gia rõ ràng. Đặc biệt, các chương trình Romania hợp pháp do doanh nghiệp được xác minh và triển khai minh bạch đang tạo nên sự tin tưởng lớn cho người đăng ký. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chương trình, cơ hội nghề nghiệp cũng như những yếu tố pháp lý quan trọng mà công ty đang thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
19/03/2026  163
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi