Định hướng nghề nghiệp cho người lao động sau khi trở về nước từ Nhật Bản và Hàn Quốc – vai trò đồng hành của doanh nghiệp

23/04/2026                                 367
Trong bối cảnh ngày càng nhiều người Việt Nam tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là tại Nhật Bản và Hàn Quốc, việc định hướng nghề nghiệp sau khi trở về nước đang trở thành một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Vừa qua, công ty đã tham gia buổi tư vấn, định hướng nghề nghiệp dành cho các thực tập sinh Nhật Bản và người tham gia chương trình EPS sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại nước ngoài, được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh.

TỔNG QUAN BUỔI TƯ VẤN – KẾT NỐI GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Buổi tư vấn được tổ chức với mục tiêu tạo cầu nối giữa người lao động sau khi trở về và các doanh nghiệp trong nước có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm quốc tế.


Tại chương trình, đại diện công ty đã trực tiếp:

  • Chia sẻ thông tin về thị trường việc làm trong nước
  • Định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với từng nhóm đối tượng
  • Kết nối người lao động với các cơ hội việc làm thực tế

Thông qua hoạt động này, người lao động có thêm góc nhìn rõ ràng hơn về con đường phát triển sau khi trở về Việt Nam.
 

VAI TRÒ CỦA DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC ĐỒNG HÀNH LÂU DÀI

Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ người lao động trước khi tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài, doanh nghiệp còn đóng vai trò quan trọng trong việc đồng hành sau khi người lao động hoàn thành hành trình và trở về nước.


Công ty luôn xác định:

  • Đồng hành xuyên suốt quá trình phát triển của người lao động
  • Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp dài hạn
  • Kết nối với các doanh nghiệp trong nước để tối ưu cơ hội việc làm

Đây là một trong những yếu tố góp phần xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện, giúp người lao động phát huy tối đa những kinh nghiệm và kỹ năng đã tích lũy.


GIÁ TRỊ TỪ CÁC CHƯƠNG TRÌNH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Các chương trình làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc không chỉ mang lại cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế, mà còn giúp người lao động:

  • Nâng cao kỹ năng chuyên môn
  • Hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp
  • Tích lũy kinh nghiệm thực tế
  • Mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi trở về

Đây chính là nền tảng quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường lao động trong nước.

LỜI CẢM ƠN TỚI ĐƠN VỊ PHỐI HỢP

Công ty xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh đã tạo điều kiện để doanh nghiệp có cơ hội tham gia, kết nối và hỗ trợ người lao động một cách hiệu quả.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị đã góp phần mang lại giá trị thiết thực, giúp người lao động có thêm định hướng rõ ràng và cơ hội phát triển bền vững.

Trong bối cảnh hội nhập, việc tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài là một bước đi quan trọng, nhưng hành trình phát triển nghề nghiệp không dừng lại khi người lao động trở về nước.

Với định hướng đồng hành lâu dài, doanh nghiệp cam kết tiếp tục hỗ trợ, kết nối và tạo điều kiện để người lao động phát triển bền vững, đóng góp vào sự phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam trong tương lai.

Nếu bạn đang quan tâm đến các chương trình làm việc tại nước ngoài hoặc cần định hướng nghề nghiệp sau khi trở về, vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết.

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
Gần 50 lao động tham gia thi tay nghề visa E7-3 cùng Hiệp hội Hàn Quốc

Gần 50 lao động tham gia thi tay nghề visa E7-3 cùng Hiệp hội Hàn Quốc

Gần 50 lao động đã tham gia kỳ thi tay nghề và phỏng vấn trực tiếp cùng Hiệp hội Hàn Quốc tại Trường Trung cấp nghề SIMCO trong chương trình tuyển chọn lao động kỹ thuật theo diện visa E7-3. Đây là một trong những bước quan trọng nhằm đánh giá năng lực chuyên môn, tác phong làm việc và sự sẵn sàng trước khi tiếp tục các giai đoạn tiếp theo của chương trình.
04/07/2026  127
Visa E7-3 Hàn Quốc Có Bảo Lãnh Gia Đình Được Không? Những Điều Người Lao Động Cần Biết

Visa E7-3 Hàn Quốc Có Bảo Lãnh Gia Đình Được Không? Những Điều Người Lao Động Cần Biết

Visa E7-3 Hàn Quốc không chỉ mang đến cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà còn mở ra khả năng bảo lãnh người thân sang sinh sống cùng khi đáp ứng các điều kiện theo quy định. Đây là nội dung được nhiều lao động kỹ thuật quan tâm khi có kế hoạch phát triển lâu dài tại Hàn Quốc.
26/06/2026  132
KIIP là gì? Chương trình hội nhập xã hội hàn quốc mà người lao động nên biết

KIIP là gì? Chương trình hội nhập xã hội hàn quốc mà người lao động nên biết

Khi định cư và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, người lao động cần tham gia Chương trình Hội nhập Xã hội (KIIP) do Bộ Tư pháp triển khai. Chương trình này giúp trang bị tiếng Hàn, kiến thức văn hóa, xã hội và pháp luật để người nước ngoài hòa nhập thuận lợi. Đây là bước đệm quan trọng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp và xây dựng lộ trình cư trú bền vững.
05/06/2026  253
Nhật Bản ưu tiên tuyển lao động Việt Nam cho chương trình đào tạo tài xế xe buýt giữa khủng hoảng nhân lực

Nhật Bản ưu tiên tuyển lao động Việt Nam cho chương trình đào tạo tài xế xe buýt giữa khủng hoảng nhân lực

Trong bối cảnh ngành vận tải công cộng tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng, thành phố Sapporo đã triển khai một chương trình đặc biệt nhằm đào tạo và tuyển dụng tài xế xe buýt nước ngoài, trong đó Việt Nam được lựa chọn là thị trường ưu tiên tuyển dụng đầu tiên. Đây được xem là bước đi mới cho thấy nhu cầu ngày càng lớn của Nhật Bản đối với nguồn lao động quốc tế có tay nghề và tinh thần làm việc ổn định.
20/05/2026  252
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi