Toyota đưa vào hình thức tuyển dụng giới thiệu của nhân viên

10/07/2020                                 671
Toyota đưa vào hình thức tuyển dụng giới thiệu của nhân viên

Toyota đã đưa vào một hệ thống "tuyển dụng giới thiệu " tổ chức tuyển dụng người đã có kinh nghiệm dựa trên việc giới thiệu của nhân viên, cho biết vào ngày mùng 8 . Những nguồn tin liên quan đã làm rõ . Mục đích nhằm tăng cường thu nhận nguồn nhân lực ưu tú và đa dạng trong bối cảnh cạnh tranh nghiên cứu và phát triển các công nghệ tiên tiến như lái xe tự động. Tuyển dụng giới thiệu đã lan rộng chủ yếu ở các công ty khởi nghiệp, tuy nhiên nhưng bằng sự đưa vào của nhà sản xuất lớn nhất trong nước, dường như việc phổ cập tuyển dụng giới thiệu như một phương pháp mới có thể được tăng nhanh.
Theo nguồn tin liên quan, Toyota đã bắt đầu vận hành hệ thống vào tháng 6. Nhân viên sử dụng các kết nối cá nhân của họ để khuyến khích người quen đăng ký tuyển dụng và giới thiệu họ với nguồn nhân lực. Không có thù lao cho nhân viên. Không phải lúc nào cũng sẽ tuyển dụng mà công ty sẽ lựa chọn dựa trên năng lực. Trong quá trình tuyển chọn, sẽ không có việc ưu đãi hơn thông thường.

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
Làm Việc Tại Nhật Bản: Những điều người lao động cần biết khi sống và làm việc tại Nhật Bản

Làm Việc Tại Nhật Bản: Những điều người lao động cần biết khi sống và làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những thị trường được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở hạ tầng hiện đại và nền văn hóa đặc sắc. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và xây dựng hình ảnh tích cực trong mắt doanh nghiệp cũng như cộng đồng địa phương, người lao động cần chủ động tìm hiểu các quy định và nguyên tắc ứng xử tại đây. Thực tế cho thấy, nhiều trường hợp gặp khó khăn trong quá trình sinh sống và làm việc xuất phát từ việc chưa hiểu rõ các quy định hoặc đặc điểm văn hóa địa phương. Vì vậy, việc chuẩn bị kiến thức trước khi sang Nhật Bản là yếu tố rất quan trọng đối với mỗi người lao động.
11/06/2026  43
Có cần N2 khi xin hoặc gia hạn visa kỹ sư Nhật Bản? Giải thích chi tiết

Có cần N2 khi xin hoặc gia hạn visa kỹ sư Nhật Bản? Giải thích chi tiết

Khi tìm hiểu về chương trình kỹ sư tại Nhật Bản hiện nay, một trong những câu hỏi phổ biến nhất là: Có bắt buộc phải có trình độ tiếng Nhật N2 khi xin hoặc gia hạn visa không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ bản chất của yêu cầu này, dựa trên thực tế xét duyệt hồ sơ.
10/04/2026  833
Cập nhật mới nhất về Tokutei Gino số 1 và số 2 – Thông tin chi tiết về điều kiện và chính sách visa

Cập nhật mới nhất về Tokutei Gino số 1 và số 2 – Thông tin chi tiết về điều kiện và chính sách visa

Chương trình Tokutei Ginou tại Nhật Bản đang ngày càng được hoàn thiện với các quy định rõ ràng hơn về thời gian lưu trú, điều kiện tham gia và định hướng phát triển lâu dài. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp đầy đủ và chính xác các thông tin cập nhật mới nhất về Tokutei Gino số 1 và số 2, giúp bạn hiểu rõ bản chất chương trình trước khi lựa chọn.
06/04/2026  742
Nhật Bản cập nhật quy định visa kỹ sư 2026: Những điều người Việt cần chuẩn bị

Nhật Bản cập nhật quy định visa kỹ sư 2026: Những điều người Việt cần chuẩn bị

Trong năm 2026, Nhật Bản tiếp tục có những điều chỉnh quan trọng trong chính sách tiếp nhận nhân lực quốc tế. Mới đây, Cục quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản đã ban hành thông báo liên quan đến việc quản lý tư cách lưu trú “Kỹ thuật – Nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế” (visa kỹ sư). Đây là thông tin quan trọng đối với cộng đồng người Việt đang làm việc tại Nhật cũng như những người đang có kế hoạch tham gia chương trình trong thời gian tới.
03/04/2026  961
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi