Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) sáng 1-10 đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên - Huế tổ chức hội thảo thông tin về chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện Nhật Bản đang có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn điều dưỡng, hộ lý làm việc tại các bệnh viện, cơ sở dưỡng lão. Dự báo nhu cầu từ nay đến năm 2020 khoảng gần 400.000 vị trí. Các ứng viên Việt Nam muốn sang Nhật Bản làm việc phải hoàn thành khóa đào tạo 12 tháng tại Việt Nam và thi đỗ chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N3 (trung cấp) trở lên trước khi được tham gia tuyển chọn. Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam, ứng viên được đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập và được cấp tiền sinh hoạt
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết thời gian lưu trú tại Nhật Bản là 3 năm cho các ứng viên điều dưỡng và 4 năm cho ứng viên hộ lý. Trong thời gian này, các ứng viên điều dưỡng được phép dự kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia điều dưỡng mỗi năm một lần, các ứng viên hộ lý được phép dự kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia hộ lý một lần vào năm thứ tư. Nếu thi đỗ, ứng viên được phép ở lại làm việc vô thời hạn, được hưởng lương và các chế độ như điều dưỡng, hộ lý người Nhật Bản. Mức lương đối với ứng viên điều dưỡng từ 130.000 - 140.000 yen/tháng; ứng viên hộ lý từ 140.000 - 150.000 yen/tháng.
NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
