Gần 74.000 lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài trong 8 tháng đầu năm 2014

Khi định cư và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, người lao động cần tham gia Chương trình Hội nhập Xã hội (KIIP) do Bộ Tư pháp triển khai. Chương trình này giúp trang bị tiếng Hàn, kiến thức văn hóa, xã hội và pháp luật để người nước ngoài hòa nhập thuận lợi. Đây là bước đệm quan trọng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp và xây dựng lộ trình cư trú bền vững.

Trong bối cảnh ngành vận tải công cộng tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng, thành phố Sapporo đã triển khai một chương trình đặc biệt nhằm đào tạo và tuyển dụng tài xế xe buýt nước ngoài, trong đó Việt Nam được lựa chọn là thị trường ưu tiên tuyển dụng đầu tiên. Đây được xem là bước đi mới cho thấy nhu cầu ngày càng lớn của Nhật Bản đối với nguồn lao động quốc tế có tay nghề và tinh thần làm việc ổn định.

Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động Châu Âu đang nhận được sự quan tâm lớn từ người lao động Việt Nam nhờ nhu cầu tuyển dụng ổn định, môi trường làm việc hiện đại và nhiều cơ hội phát triển lâu dài. Vậy nên đi xuất khẩu lao động nước nào ở Châu Âu? Quốc gia nào phù hợp với tay nghề, tài chính và định hướng của người lao động Việt Nam hiện nay? Hãy cùng VJEC tìm hiểu tổng quan về thị trường lao động Châu Âu cũng như những cơ hội nổi bật dành cho người lao động Việt Nam trong bài viết dưới đây.

Trong bối cảnh ngày càng nhiều người Việt Nam tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là tại Nhật Bản và Hàn Quốc, việc định hướng nghề nghiệp sau khi trở về nước đang trở thành một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Vừa qua, công ty đã tham gia buổi tư vấn, định hướng nghề nghiệp dành cho các thực tập sinh Nhật Bản và người tham gia chương trình EPS sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại nước ngoài, được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh.