Chính phủ Nhật xem xét tăng thời gian nhận lại tiền NENKIN đã đóng của lao động nước ngoài từ 3 Năm lên tối đa 5 năm

31/10/2019                                 1969
Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi Nhật Bản đang xem xét để điều chỉnh về chế độ nhận lại tiền nenkin đã đóng dành cho những người nước ngoài sinh sống ở Nhật và về nước trước thời gian đủ điều kiện nhận được lương hưu để giảm bớt phần thiệt thòi cho số tiền đã đóng của lực lượng lao động này.

Hiện nay, điều kiện để có thể nhận được tiền lương hưu khi đến tuổi là người lao động cần đóng nenkin từ 10 năm trở lên. Bởi vậy, với những người nước ngoài về nước trước khi đủ điều kiện nhận lương hưu sẽ được phép nhận lại một phần số tiền nenkin đã đóng. Tuy nhiên, số tiền nenkin nhận lại chỉ được quy định tối đa 3 năm, bởi vậy nếu có đóng nhiều hơn số thời gian này thì những người nước ngoài sẽ bị thiệt một phần không nhỏ số tiền đã đóng này.

Để tạo môi trường làm việc thuận lợi hơn cho những người nước ngoài sinh sống tại Nhật, Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi Nhật Bản đã trình lên Hội đồng An sinh Xã hội về đề xuất tăng thời gian nhận lại tiền nenkin từ 3 năm lên tối đa 5 năm. Với đề xuất này, những người nước ngoài sinh sống tại Nhật trên 3 năm sẽ có thể nhận lại được số tiền nenkin tăng đến 67% so với luật hiện tại. Đối tượng để áp dụng cho việc lấy lại tiền nenkin này là những người tham gia Bảo hiểm hưu trí(厚生年金 こうせいねんきん) hoặc Bảo hiểm hưu trí tự nguyện(国民年金 こくみんねんきん).

Ngoài ra, bảo hiểm hưu trí tư nhân theo hình thức cá nhân tự đóng 個人型確定拠出年金(gọi tắt là iDeCo)theo nguyên tắc không cho phép rút giữa chừng cho tới 60 tuổi cũng đang tiến hành xem xét để cho phép người nước ngoài sinh sống tại Nhật được lấy lại một phần tiền đã đóng trong trường hợp rời Nhật trước thời gian được chi trả lương hưu.

Nguồn: https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51503680Y9A021C1EE8000/?fbclid=IwAR0iu0Ds_Ccw3qZZ2z-9WFImzc5JKR1TuR2Wyk5MEUXR8ybgfDh537UZyck

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
KIIP là gì? Chương trình hội nhập xã hội hàn quốc mà người lao động nên biết

KIIP là gì? Chương trình hội nhập xã hội hàn quốc mà người lao động nên biết

Khi định cư và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, người lao động cần tham gia Chương trình Hội nhập Xã hội (KIIP) do Bộ Tư pháp triển khai. Chương trình này giúp trang bị tiếng Hàn, kiến thức văn hóa, xã hội và pháp luật để người nước ngoài hòa nhập thuận lợi. Đây là bước đệm quan trọng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp và xây dựng lộ trình cư trú bền vững.
05/06/2026  86
Nhật Bản ưu tiên tuyển lao động Việt Nam cho chương trình đào tạo tài xế xe buýt giữa khủng hoảng nhân lực

Nhật Bản ưu tiên tuyển lao động Việt Nam cho chương trình đào tạo tài xế xe buýt giữa khủng hoảng nhân lực

Trong bối cảnh ngành vận tải công cộng tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng, thành phố Sapporo đã triển khai một chương trình đặc biệt nhằm đào tạo và tuyển dụng tài xế xe buýt nước ngoài, trong đó Việt Nam được lựa chọn là thị trường ưu tiên tuyển dụng đầu tiên. Đây được xem là bước đi mới cho thấy nhu cầu ngày càng lớn của Nhật Bản đối với nguồn lao động quốc tế có tay nghề và tinh thần làm việc ổn định.
20/05/2026  125
Cập nhật thị trường lao động Châu Âu dành cho người Việt Nam năm 2026

Cập nhật thị trường lao động Châu Âu dành cho người Việt Nam năm 2026

Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động Châu Âu đang nhận được sự quan tâm lớn từ người lao động Việt Nam nhờ nhu cầu tuyển dụng ổn định, môi trường làm việc hiện đại và nhiều cơ hội phát triển lâu dài. Vậy nên đi xuất khẩu lao động nước nào ở Châu Âu? Quốc gia nào phù hợp với tay nghề, tài chính và định hướng của người lao động Việt Nam hiện nay? Hãy cùng VJEC tìm hiểu tổng quan về thị trường lao động Châu Âu cũng như những cơ hội nổi bật dành cho người lao động Việt Nam trong bài viết dưới đây.
15/05/2026  244
Định hướng nghề nghiệp cho người lao động sau khi trở về nước từ Nhật Bản và Hàn Quốc – vai trò đồng hành của doanh nghiệp

Định hướng nghề nghiệp cho người lao động sau khi trở về nước từ Nhật Bản và Hàn Quốc – vai trò đồng hành của doanh nghiệp

Trong bối cảnh ngày càng nhiều người Việt Nam tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là tại Nhật Bản và Hàn Quốc, việc định hướng nghề nghiệp sau khi trở về nước đang trở thành một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Vừa qua, công ty đã tham gia buổi tư vấn, định hướng nghề nghiệp dành cho các thực tập sinh Nhật Bản và người tham gia chương trình EPS sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại nước ngoài, được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh.
23/04/2026  252
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi